“El artículo 68 de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo indica que, cuando una huelga se prolonga más de 30 días e involucra sectores claves como la salud, la autoridad, en este caso el Ministerio de Trabajo, resolverá el conflicto”, aseveró. El secretario general del Sindicato Médico en el Perú, Santiago Vinces, dijo que no se llegó a ningún acuerdo con las autoridades de EsSalud por considerar que sus demandas no han sido atendidas. “EsSalud ha esperado 30 días de huelga para patearle la tarea al Ministerio de Trabajo. No han tenido de voluntad para resolver este problema, el ministerio sí la ha mostrado”, agregó.
Consideró que el aumento que les ofrecía la institución es de carácter extraordinario y solo regirá para el 2012. “Nos ofrecen 300 soles de aumento al mes por este año, nuestro pedido es de 1500 soles, consideramos que hay dinero para el pedido”, subrayó. Vinces detalló los gastos que considera innecesarios y que la institución debería explicar. “Se gastan 19 millones de soles para consultorías, 4.5 millones por asesorías, 12.5 millones para servicios no personales, que nadie sabe exactamente qué son, 10 millones para el sistema de citas por teléfono y 10 millones en publicidad. Montos excesivos que podrían servir para mejorar el salario de los trabajadores y las condiciones de infraestructura de los hospitales”, finalizó.
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